チームリーダーより／チームの大事な一員としてお迎えします！

　こちらへ入社の以前も会計事務所に7年ほど在籍し、税理士試験も合格。
　自信を持って、より幅広い業務経験を積みたいと思い、エーピーエスへの転職を決めました。が、所内には税理士が多数在籍しており、個々が高い専門性を磨き続けている方ばかり。「もっと、自分もがんばろう！」と刺激を受けたことを、覚えています。

　エーピーエスでは2017年11月から本格的にチーム制を始動し、今まさに所内体制も大きく変更・移行している真っ最中です。
　1チームは5～6名ほどで構成され、リーダーの下で情報や状況を共有しながら、担当する業務に取り組んでいます。
　チームとして動くことで、リーダーとしては個々の仕事量などもより正確に測れるようになったと感じています。

　チーム制の良い点は、互いへの理解が深まる点にあります。
　「今メンバーが抱えている仕事量は適切か？」
　「どんな業務を経験したいと考えているか？」
　「業務の進め方にアイディアや不満はないか？」など。
　月1回のチーム会議などを通じて、改めて考えていることがわかるのも、大変良いことだと思っています。
　これは社歴の長い短いも関係ありませんから、あなたにもぜひ気軽に意見を発信してほしいですね。

　毎日の業務で、新しい業務に触れることも多い職場だと思います。
　それらに触れる中で、常に「自分で考えてみる姿勢」は忘れないでくださいね。
　自分で考えることでわかること、あるいは「どこがわからないか」「何を助けてほしいか」も見えてくるものです。
　心強い先輩たちが大勢いますから、どうぞ安心してトライを重ねてほしいと願っています。